定年後が「起業の旬」だった?ベテラン起業家が持つ、若者にはない「最強の武器」とは
定年後が「起業の旬」だった?ベテラン起業家が持つ、若者にはない「最強の武器」とは 「起業」と聞くと、多くの人は若者が革新的なアイデアと情熱で挑む姿を思い浮かべる ...
「LIFRENO(リフレノ)」人生を、もう一度動かすために
こんにちは。今日は、「LIFRENO(リフレノ)」についてお話ししたいと思います。 【1. 原体験:不要だと感じた過去と、そこからの再起】 私は、いわゆる就職氷 ...
60歳エンジニアの定年後キャリアパス:再雇用・独立・起業の現状と可能性
60歳エンジニアの定年後キャリアパス:再雇用・独立・起業の現状と可能性 はじめに 60歳前後で定年を迎えるソフトウェアおよび電気系エンジニアにとって、キャリアの ...
『学び続け働き続ける』ライフプランへの転換:シニア世代支援の現状と事例・機会
『学び続け働き続ける』ライフプランへの転換:シニア世代支援の現状と事例・機会 学び直し支援・教育プログラムの動向 国・自治体による再スキル教育制度: 政府は近年 ...
シニアエンジニアのキャリアチェンジ成功事例
社内昇進や異業種への転身の例: 日本のIT業界では、45歳以上のシニアエンジニアの転職者数が過去5年で約10倍に拡大するなど、シニア層のキャリアチェンジが活発化 ...
50代・60代エンジニアの需要動向とキャリア構築戦略
少子高齢化とデジタルトランスフォーメーションの急速な進展に伴い、IT業界における50代・60代エンジニアの需要が過去10年で最も急成長を遂げている。経済産業省の ...
年齢によるキャリアの壁とその突破口
日本IT業界が直面する最大のパラドックスは、デジタルトランスフォーメーション(DX)の需要が急拡大する一方で、その実現に不可欠な経験豊富なシニアエンジニアが組織 ...


