定年後が「起業の旬」だった?ベテラン起業家が持つ、若者にはない「最強の武器」とは
定年後が「起業の旬」だった?ベテラン起業家が持つ、若者にはない「最強の武器」とは 「起業」と聞くと、多くの人は若者が革新的なアイデアと情熱で挑む姿を思い浮かべる ...
「LIFRENO(リフレノ)」人生を、もう一度動かすために
こんにちは。今日は、「LIFRENO(リフレノ)」についてお話ししたいと思います。 【1. 原体験:不要だと感じた過去と、そこからの再起】 私は、いわゆる就職氷 ...
取り残されるか、進化するか? 就職氷河期世代エンジニアの未来予測
取り残されるか、進化するか? 就職氷河期世代エンジニアの未来予測 就職氷河期世代とは、バブル崩壊後の雇用環境が厳しい時期(1990年代後半から2000年代初頭) ...
シニアエンジニアの再就職成功戦略:求められるスキルと実践的アプローチ
情報通信業界は急速な技術進化と人材不足を背景に、経験豊富なシニアエンジニアの再雇用への期待が高まっている。2025年現在、60歳以上の技術者の約68%が定年後も ...
シニアエンジニアの再就職成功要因と戦略的活用に関する研究
情報通信業界におけるシニアエンジニアの再就職動向は、少子高齢化と技術進化の二つの潮流が交錯する現代日本において極めて重要なテーマである。本報告では、独立行政法人 ...
日本のIT業界におけるシニアエンジニアの転職について
はじめに 日本のIT業界では少子高齢化や「2025年の崖」問題などを背景に、シニアエンジニアの転職が近年増加しています (50歳以上のITエンジニアの転職が5年 ...
企業におけるシニアエンジニアのリスキリング戦略と実践的展開
企業におけるシニアエンジニアのリスキリング戦略と実践的展開 日本企業におけるシニアエンジニアの活用状況は、デジタルトランスフォーメーション(DX)の進展と労働人 ...

