50代・60代ITエンジニアの定年前後における再就職の現状
50代・60代ITエンジニアの定年前後における再就職の現状 日本では少子高齢化とDX（デジ ...
60歳エンジニアの定年後キャリアパス：再雇用・独立・起業の現状と可能性
60歳エンジニアの定年後キャリアパス：再雇用・独立・起業の現状と可能性 はじめに 60歳前 ...
『学び続け働き続ける』ライフプランへの転換：シニア世代支援の現状と事例・機会
『学び続け働き続ける』ライフプランへの転換：シニア世代支援の現状と事例・機会 学び直し支援 ...
取り残されるか、進化するか？ 就職氷河期世代エンジニアの未来予測
取り残されるか、進化するか？ 就職氷河期世代エンジニアの未来予測 就職氷河期世代とは、バブ ...
リフレノというプラットフォームを利用した副業について
企業のエンジニアとして働いていても、定年という制度の下で会社を去らなければならない現実があ ...
シニアエンジニアのキャリアチェンジ成功事例
社内昇進や異業種への転身の例: 日本のIT業界では、45歳以上のシニアエンジニアの転職者数 ...
シニアITエンジニア海外求人市場の調査
定年を迎えたシニア層でも、ITエンジニアとして海外で現役として活躍する事例が増えています。 ...
50代・60代エンジニアの需要動向とキャリア構築戦略
少子高齢化とデジタルトランスフォーメーションの急速な進展に伴い、IT業界における50代・6 ...
技術革新時代におけるシニアエンジニアの学習戦略
デジタル技術の半減期が18ヶ月に短縮される現代IT業界において、経験豊富なシニアエンジニア ...
年齢によるキャリアの壁とその突破口
日本IT業界が直面する最大のパラドックスは、デジタルトランスフォーメーション（DX）の需要 ...